營銷中心全面總結上半年情況，深入研判市場形勢，為沖刺年度目標謀篇布局。面對快速變化的市場環(huán)境，團隊以"主動求變、迎難而上"的姿態(tài)，吹響下半年奮進號角！

明確Q3為全年關鍵突破期：銷售團隊將聚焦客戶，優(yōu)化資源調配，強化敏捷響應能力；售前解決方案團隊則加速創(chuàng)新迭代，打造更具市場競爭力的行業(yè)解決方案。兩大團隊將深化協(xié)同，以"精準營銷+專業(yè)賦能"的組合拳應對市場挑挑戰(zhàn)，主動適應變化，在競爭中贏得勝利，為客戶創(chuàng)造價值。

上半年，產品中心推動了樓宇經(jīng)濟、財經(jīng)分析等產品升級，成功完成數(shù)據(jù)平臺、人大產品的迭代。

在數(shù)據(jù)要素方面形成了標準引領、解決方案、市場的全鏈條產品的標桿打造。

展望未來，產品部將以打造行業(yè)標桿為目標，深入行業(yè)洞察，深刻理解客戶痛點，持續(xù)深化AI技術與業(yè)務場景的融合，致力于提升客戶價值創(chuàng)造，實現(xiàn)客戶和公司的雙贏。

2025上半年，研發(fā)中心以“AI賦能”與“效能提升”為雙核驅動，不僅成功落地了智能問政等三大AI應用場景，更通過全面引入AI編碼工具與優(yōu)化項目管理流程，實現(xiàn)了研發(fā)效率提升超20%及所有項目100%按時交付的卓越成果。

展望下半年，團隊將致力于深化AI技術與研發(fā)全流程的融合，持續(xù)增強AI產品的核心競爭力，為業(yè)務目標的沖刺提供更強勁的創(chuàng)新引擎，實現(xiàn)從“高效交付”到“技術引領”的戰(zhàn)略升級。

2025年中，交付中心聚焦客戶價值攻堅，加速數(shù)據(jù)治理與信創(chuàng)改造能力升級，成功交付數(shù)據(jù)要素登記平臺及樓宇經(jīng)濟平臺。

下半年將提升AI、數(shù)據(jù)等技術能力，嚴控項目風險、閉環(huán)關鍵投訴，以樓宇經(jīng)濟平臺、數(shù)據(jù)資產為突破點，推動人員技術能力和管理能力的雙重飛躍，運維服務向高價值轉型，實現(xiàn)從“被動響應”到“主動服務”的戰(zhàn)略升位。

職能中心以行政、人事管理等板塊協(xié)同發(fā)力助力經(jīng)營更加高效。

行政保障高效貼心，員工凝聚力持續(xù)增強；資質布局再突破，促進合同量增質提。人力資源方面，通過專家--業(yè)務-技術等組合型搭配，通過崗位梳理、人員能力培訓等活動，有組織的提升員工素質模型，保障業(yè)務轉型的順利開展，招聘管理通過流程標準化和數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化，構建“靶心型”人才畫像等；聚焦人才引進與員工關系，更好服務公司發(fā)展。

號角已經(jīng)吹響，奮進正當時。2025年下半程，我們以年中會議為新起點，統(tǒng)一認知、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動，以必勝的信念，共同書寫公司發(fā)展的新篇章！